運営者視点（スタッフ目線）の記事の書き方

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ライティングのコツ
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★運営者視点のポイントとは

　運営者視点（スタッフ目線）の記事の書き方は、慣れていただければとっても簡単です♪

（ ♡ ポイント１）

　サイト / 店舗 / サービス / の運営者やスタッフに心からなりきるべし

　なりきるためには、参考URLの詳細を確認して頂くことが重要です。
　　※架空の店舗やサイトの運営者視点では、案件概要に記載された情報をもとに作成してくださいね♪

（ ♡ ポイント２）

　サイト / 店舗 / サービス / のアピールポイントや魅力を見つけるべし

　サイト内の「サービスの詳細について」など書かれているページを見てみましょう。
　このようなページには、アピールポイントが記されているので、
　短時間で運営者やスタッフの立場を把握するのに役立ちます。

★それでは書いてみよう♪

　情報収集が終わったら、いよいよ記事を書いてみましょう！

（ ♡ ポイント１）

　 弊社当社当サロン当院などを使うと運営者視点になる！

　運営者やスタッフが書いているのに…
　「～が魅力的だそうです。」「～がおすすめだそうです。」と書いていると違和感がありますよね…!!

　ですが、「当社では～サービスを行なっております。」や「～に力を入れておりますので、是非お越しください。」
　と書かれてあるとスタッフが書いたんだなと読み手にも伝わりますね♪

（ ♡ ポイント２）

　商品やサービスの知識があやふやにならないよう気を付ける！

　運営者やスタッフが書いているのに…
　商品サービスにまったく触れていないと、何をアピールしたいのか、何が魅力なのか読み手に伝わりません。

　読み手にもしっかりと伝わるように、商品やサービスの詳細を明確に記載しましょう♪